Parmi les éléments qui contribuent à votre bien-être au travail, la bonne qualité d’air intérieur a-t-elle une importance ? D’après une étude, 31% des nord-américains sont prêts à quitter leur emploi si une mauvaise qualité d’air intérieur affecte leur santé et leur travail. Les employés accordent donc une intention particulière aux actions mises en place par les entreprises pour préserver une bonne QAI. Mais pourquoi la QAI a-t-elle pris une place si importante dans notre quotidien ?
De nombreux bénéfices
L’étude a mis en avant les avantages d’une bonne QAI au travail auprès de 1085 travailleurs américains et canadiens. Seulement 29% des personnes sondées estiment que leur environnement est « très propre ». Pourtant, au-delà de préserver notre santé, une meilleure QAI apporte de nombreux bénéfices pour l’entreprise :
D’après 89% des participants, évoluer dans un environnement avec un air sain permettrait d’augmenter leur productivité et de se dépasser professionnellement.
L’absentéisme diminue également grâce à un traitement d’air performant réduisant drastiquement le risque de transmission de virus et bactéries (sachant que l’absentéisme coûte en moyenne 3500 € annuel par salarié).
De même, l’attractivité de l’entreprise augmente auprès des futurs candidats et fidélise les employés actuels. Cela diminue donc le turnover de l’entreprise et accélère les phases de recrutement.
De plus, 91% participants sont persuadés qu’une bonne qualité d’air intérieur devrait être un droit pour tous les travailleurs. En réponse à cette demande, les entreprises mettent en place une stratégie en investissant dans des équipements de surveillance et de traitement de l’air tels que des capteurs ou encore des purificateurs d’air.
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